Ausbildungsleiter (m/w/d)

Die Freihoff-Gruppe zählt zu den größten inhabergeführten Facherrichtern in Deutschland.

Mit einer Belegschaft von über 300 Mitarbeitenden haben wir aus auf verschiedene Dienstleistungen im Bereich Sicherheitstechnik spezialisiert, sowohl für Geschäfts- als auch Privatkunden.

Hierzu zählen unter anderem VdS-konforme Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Permieterschutz, Sprachalarmierungsanlagen / Audiosysteme sowie Zutrittskontrollsysteme, Zeiterfassung und Gebäudemanagement.

Unser Kundenstamm wächst stetig, und ebenso erweitern wir uns Team an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsleiter für den Standort Langenfeld mit folgendem Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Optimierung von Konzepten und Strategien für die innerbetriebliche Ausbildung

• Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Ausbildungsplänen unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Methoden und digitalen Tools

• Ausrichtung der Berufsausbildung an die langfristigen Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der Umsetzung einer fachlich hochwertigen Berufsausbildung

• Mitwirkung und Vorbereitung von Ausbildungsmessen

• Aktive Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und externen Bildungsträgern

• Regelmäßige Teilnahme an Ausbildersprechtagen zur Qualitätssicherung und Netzwerkarbeit

• Regelmäßige Besuche der Auszubildenden auf den Baustellen zur praxisnahen Lernbegleitung und Betreuung

• Vor- und Nachbereitung der Werkstattphasen

• Organisation, Planung und Kontrolle der Einsatzplanung in den jeweiligen Fachabteilungen

• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern der Einsatz-Abteilungen

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung

• Verschieden attraktive Arbeitsmodelle möglich

• Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld

• Coole Firmenevents

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni

• Corporate Benefits

• Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik

• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien – Dutz Kultur bis in die Chefetage

• Eine lösungsorientierte Herangehensweise, in der Du Gehör findest und deine Stimme wichtig ist

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informationselektronik, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Du verfügst über den Ada-Schein (Ausbildungsberechtigung)

• Idealerweise hast Du eine Meister- oder Technikerqualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Einbruchmelde- und Brandmeldetechnik

• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen / Kollegen

• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten

• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Veränderungsbereitschaft

Du findest Dich in den Punkten wieder und hast Lust auf diese Herausforderung? Dann bewirb Dich bis zum 30.04.2026 per E-Mail an: [email protected], oder nutze den Bewerben-Button.

Wir freuen uns auf Dich!